Ung i job

UNG I JOB !!!!

Der er mange unge fra 14 - 18 år , der får deres første job !

Og selvfølgelig skal det være under " OVERENSKOMST "

Det er fuldstændigt totalt lige gyldigt , hvad din far og mor siger i den alder , for nu har du fået et job , og det er det fedeste i hele verden at tjene sine egne penge !!!

MEN . MEN . MEN !!!

HUSK NU AT DER ER REGLER DER SKAL OVERHOLDES !!

Også selvom det er et job , som du blot lige har en gang imellem , f.eks på din far eller morś arbejdsplads !!!

Som : Fejedreng - flaskedreng - opfylder - gå til hånde - oprydder - afrydder - optæller ???

DU SKAL HAVE LØN - FERIEPENGE OSV OSV 

DEN DER MED " DU FÅR LIGE KR. 50 I TIMEN , ELLER VI LIGGER DEM LIGE OVER I DIN MOR ELLER FARŚ LØN " 

FUCK DEN ARBEJDSGIVER !!!

DU SKAL OGSÅ DE FLESTE STEDER HAVE ARBEJDSTØJ - FODTØJ - BESKYTTELSESUDSTYR - OSV OSV....

HER UNDER KOMMER DER MINDSTE KRAVENE SOM ER GÆLDENDE OVERENSKOMST FOR HK - 3F , OG DE SKAL OVERHOLDES !!!

DU SNYDER IKKE BARE DIG SELV , MEN HELE SAMFUNDET OG KOMMER DU TIL SKADE , ER DET FOR LIVET DU KAN BLIVE MÆRKET !!!!!

ER DU DET MINDSTE I TVIVL , SÅ KONTAKT : HK ELLER 3F , LIGE GYLDIGT OM DIN ARBEJDSGIVER - FAR - MOR - BEDSTEFORÆLDRE SIGER TIL DIG AT DU SKAL LADE VÆRE !!!

DET ER DIN KROP OG DIT HELBRED DER BESKYTTES OG DET ER DIN ARBEJDSKRAFT DER SKAL BETALES FOR !!!!

HERUNDER KOMMER DER BILLED KLIP , OM ALT INDENFOR: 

LØN - ARBEJDSMILJØ - HVAD DU MÅ OG IKKE MÅ LAVE - TIDSPUNKTER FOR ARBEJDE - MASKINBETJENING - FERIEPENGE OSV OSV 

OG DET SKAL OVERHOLDES !!!

DET ER KUN DIG DER KAN SIGE NEJ , OG INGEN SKAL PRESSE DIG TIL NOGET DU IKKE MÅ UDFØRE !!!

HUSK NOGLE SIMPLE REGLER SOM UNGARBEJDER UNDER 18 ÅR !!!

1. DU MÅ IKKE SIDDE VED EN KASSE HVIS DU ER UNDER 15 ÅR.

2. DU MÅ IKKE SÆLGE ØL-VIN-SPIRITUS-LOTTO-SPIL NÅR DU ER UNDER 16 ÅR.

3. DU SKAL HAVE EN ORDENTLIG LØN , SELVOM DU SYNTES AT 30-50 KR I TIMEN ER FEDT ...

4. DU SKAL HAVE EN ANSÆTTELSESKONTRAKT OG EN LØNSEDDEL..

5. DET ER DIN ARBEJDSGIVER DER SKAL GIVE DIG INSTRUKTION I BETJENING OG OPLÆRING , OG IKKE EN ANDEN UNG ARBEJDER..

6. DU MÅ IKKE VEJLEDES I ARBEJDSFORHOLDENE AF EN ARBEJDENDE FORÆLDRE PÅ DIN ARBEJDSPLADS.

7. DU HAR RET TIL DIN LØN EFTER OVERENSKOMST MED TILLÆG OG FORSKUDTTIDS TILLÆG OG FERIEPENGE PÅ DIN NEM-KONTO.

8. FÅ DIG EN LOMMEKALENDER , OG SKRIV MØDETID - FRI TID - OPGAVER - PAUSER - IND I DEN , HVER DAG DU ER PÅ JOB , OG DET ER IKKE DIN FAR-MOR DER SKAL GØRE DET , DET ER DIG SELV , FOR DET ER DIT JOB , OG DET ER DIG DER BLIVER SNYDT I LØN , HVIS DER IKKE ER AFREGNET KORREKT.

( SÅ EN SEDDEL-KALENDER HOS ARBEJDSGIVER-FROKOSTSTUE-KONTOR ER IKKE GANGBAR , DET ER DIN LOMMEKALENDER DER GÆLDER , HVIS DER IKKE ER AFREGNET FOR KORREKT LØN OG TILLÆG- ALLE ARBEJDSGIVERE VILLE SNYDE , HVIS DE SLIPPER GODT FRA DET , OGSÅ SELVOM DIN FAR ELLER MOR HAR ARBEJDET SAMME STED I 20-30 ÅR - FOR DEN LØN DU SKAL HAVE , SOM HAN GIVER DIG FOR LIDT AF , GÅR I HANS BAG LOMME , OG IKKE IND PÅ DIN LØNKONTO !!!!!! )

HK ER EN FAGFORENING , HVOR DU SOM UNG ER SIKRET VED ET BILLIGT MEDLEMSSKAB , FOR AT SIKRE DIG EN RETFÆRDIG LØN OG ARBEJDSFORHOLD

3F ER EN FAGFORENING DER OGSÅ ER TIL FOR DE UNGES ARBEJDE I DERES FRITIDSJOB , OG DERES ARBEJDSFORHOLD....